Formation managériale
Faire grandir les compétences managériales pour mieux faire grandir les équipes.
Renforcer sa posture managériale
Mieux se positionner face à son équipe, gagner en assurance et adopter une posture claire, équilibrée et cohérente.
Améliorer la communication interne
Créer un climat relationnel sain, poser un cadre, faire passer des messages sensibles et donner du feedback constructif.
Impliquer et faire grandir son équipe
Donner du sens, fixer des objectifs motivants, responsabiliser et accompagner la montée en compétence des collaborateurs.
Les thématiques
Manager une équipe au quotidien
Déléguer, cadrer, suivre, motiver et gérer les situations complexes avec justesse.
Mieux communiquer
Donner du feedback constructif, poser un cadre relationnel clair, faire passer des messages sensibles.

Gérer son temps et son stress
S’organiser de façon réaliste, prioriser, poser des limites et prendre du recul pour mieux décider.
Fixer des objectifs et les suivre
Mettre en place des objectifs motivants, ajuster le pilotage et célébrer les avancées.
action cle
La méthode en 4 étapes
Rencontre et étude du contexte actuel
Définition des besoins
Proposition de solutions
Suivi & optimisation
Témoignages
i suprised david for his 30 birthday in a mutual ceramic workshop. it’s something we wanted to do toghther for so long. i am so happy we chose urban workshops.
Diane & David
Workshop Name
i suprised david for his 30 birthday in a mutual ceramic workshop. it’s something we wanted to do toghther for so long. i am so happy we chose urban workshops.
Diane & David
Workshop Name
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Diane & David
Workshop Name