Qui suis-je ?
Presentation
Pourquoi Action Clé ?
Action Clé est née d’une conviction profonde : faire évoluer une organisation passe d’abord par le développement des personnes qui la composent. Forte de plus de 15 ans d’expérience dans la grande distribution à des postes à responsabilité – en logistique, gestion commerciale, administration et ressources humaines – j’ai souhaité mettre cette expertise au service d’un accompagnement plus humain, plus aligné, plus impactant.
Structure indépendante, agile et ancrée dans la réalité des entreprises, Action Clé accompagne les dirigeants sur leur stratégie, leur vision et leur cap d’entreprise, leur organisation et leur structuration. Action Clé accompagne le dirigeant, ses managers et ses collaborateurs dans leur comportement avec une communication claire et assertive, dans la prise de poste, le repositionnement, le développement de compétences et la conduite du changement avec cohérence et clarté.
Depuis sa création, plus d’une centaine de clients ont été accompagnés en Bretagne et ailleurs. Chaque intervention – coaching individuel, coaching d’équipe, accompagnement managérial ou ateliers collectifs – s’appuie sur des outils concrets, des méthodes éprouvées et une approche sur-mesure.
Mes valeurs
Action Clé défend une vision engagée de l’accompagnement : une démarche respectueuse du rythme de chacun, fondée sur la prise de conscience, la dynamique collective et un cadre structurant pour favoriser une transformation durable.
Mon approche est directe, respectueuse, sans complaisance. Je suis là pour vous faire progresser pas pour vous flatter et mes clients me choisissent justement pour ça.
Pragmatisme
Nous privilégions des solutions concrètes, réalistes et adaptées à chaque situation, pour avancer avec efficacité.
Authenticité
Chaque intervention repose sur la transparence, la sincérité et le respect de la réalité propre à chaque personne et à chaque organisation.
Loyauté
Nous bâtissons des relations de confiance durables, fondées sur la discrétion, l’engagement et la fiabilité.
Humilité
Conscients que chaque parcours est unique, nous avançons avec écoute, ouverture et respect des rythmes de chacun.
Passion
Nous sommes animés par l’envie de faire progresser les individus et les équipes, avec énergie et enthousiasme.
Mon intention profonde
Vous permettre de redevenir pleinement dirigeant
Diriger, ce n’est pas tout faire.
Ce n’est pas tout porter.
Ce n’est pas tout contrôler.
C’est inspirer, structurer, faire grandir.
C’est décider avec lucidité.
C’est agir en conscience.
Et c’est là que j’interviens. Mon métier, ce n’est pas de vous dire quoi faire. C’est de créer les conditions pour que vous puissiez retrouver votre cap, redevenir acteur de votre stratégie, de votre posture, de votre impact.
Si ce que je dis résonne pour vous, alors rencontrons-nous. Une discussion peut parfois faire bouger plus qu’un an de solitude.
